70歳まで働かせて年金を出さないつもりですか?

このことから、「70歳まで働かせて年金を出さないつもりだな」と見る人もいる。 しかし実際には、年金の支給開始年齢を引き上げるという具体的な話は出ていない。 内閣の未来投資会議では、人生100年時代を迎え、働く意欲がある高齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高齢者の活躍の場を整備する必要がある、といった論点が出てきている。 しかし、それと同時に、「70歳までの就業機会を確保したとしても、年齢支給開始年齢の引き上げは行うべきでないのではないか」、という論点メモも公表されている。 つまり、支給開始年齢引き上げの方向で話が進んでいるわけではないのだ。

年金の資格期間って何ですか?

「資格期間」とは？ これらの期間を合計したものが「資格期間」です。 資格期間が10年（120月）以上あると、年金を受けとることができます。 注意：年金の額は、納付した期間に応じて決まります。 40年間保険料を納付された方は、満額を受けとれます。 （10年間の納付では、受けとる年金額は概ねその4分の1になります。 ） 対象となる方は手続きが必要です。 日本年金機構より年金請求書を送付しました。 お手続きがお済みでない方は、 「ねんきんダイヤル」でご予約の上 、お手続きください。 お手続きをお済みでない方へ。 お手続きをお済みでない方に対して、日本年金機構から、お知らせのハガキを送付しました。 Q１. 対象者は誰ですか？

老齢年金の受給資格を満たしていない方、厚生年金保険に加入できますか？

厚生年金保険の適用事業所以外の事業所で働く70歳以上で、老齢年金の受給資格を満たしていない方については、次の要件を満たすことで、任意で厚生年金保険に加入することができます。. （1）厚生年金保険の被保険者となることについて、事業主の同意を得ていること。. （2）厚生年金保険の加入について、厚生労働大臣が認可すること。. 希望される方は、「高齢任意加入被保険者資格取得 申請 書」を提出する必要があります。.